Более четверти россиян пожаловались на гендерную дискриминацию на работе
Более четверти россиян (26%) сталкивались с ограничениями по гендерному признаку при трудоустройстве или на работе. Об этом сообщает РБК со ссылкой на результаты опроса, проведенного сервисом «Работа.ру» среди 3,5 тыс. человек старше 18 лет.
При этом женщины жалуются на дискриминацию чаще. Почти каждая третья респондентка (30%) сказала, что ощущала предвзятое отношение со стороны работодателя. Доля пожаловавшихся на то же мужчин — 19%.
43% респондентов (47% мужчин и 41% женщин), которые подвергались дискриминации, отмечают, что руководители компаний и организаций предпочитают представителей конкретного пола.
Женщины также рассказали, что их чаще (52% против 21%) спрашивают о семейном положении и декрете. О наличии детей спрашивали у 42% женщин и 19% мужчин. А 39% женщин и 14% мужчин сталкивались с тем, что представителям другого пола на их работе платят больше.
Кроме того, женщины чаще (27% против 11%) становились объектами неуместных шуток со стороны коллег другого пола. 30% женщин (4% мужчин) заметили, что у них в компании чаще продвигают и поощряют сотрудников-мужчин. Еще 21% респондентов обратили внимание, что компаниями руководят исключительно мужчины.
В начале сентября стало известно, что 35% женщин в России сталкиваются с нарушением трудовых прав. Среди основных нарушений — неоплачиваемые обязанности, отказ в предоставлении отпуска за свой счет, принуждение к увольнению при беременности.