Список профессий для получения рабочей визы в Великобританию пополнился диджеями, грумерами, гомеопатами и коучами
![Список профессий для получения рабочей визы в Великобританию пополнился диджеями, грумерами, гомеопатами и коучами Список профессий для получения рабочей визы в Великобританию пополнился диджеями, грумерами, гомеопатами и коучами](https://www.pravilamag.ru/upload/img_cache/01a/01add782e9666ec75f19ed11a09dbf6b_ce_3921x2614x540x0_cropped_510x340.webp)
Косметологи, диджеи и инструкторы по пилатесу вошли в число иностранных работников, которые могут претендовать на получение визы квалифицированного работника в Великобритании. Об этом пишет The Guardian.
В то время как власти страны планируют сократить число въезжающих в Великобританию по рабочей визе, правительство составило список специфических профессий, на которые иностранные работники все еще могут претендовать.
Необычную тенденцию заметил Роберт МакНил, исследователь из Центра миграции, политики и общества Оксфордского университета. На своих страницах в соцсетях он рассказал, что новые профессии в реестре для получения рабочей визы не требуют от соискателей наличия образования или особых специальных навыков. «Это явно не те вакансии, которые представляет большинство людей, когда говорится о найме иностранцев», — сказал он.
По данным издания, с 2021 по 2024 год 334 рабочие визы были выданы «профессионалам по уходу за животными», среди которых — грумеры, выгульщики собак, конюхи, ассистенты в питомниках и ветеринарные фельдшеры. За тот же период визы квалифицированных работников получили 167 инструкторов по фитнесу и здоровому образу жизни, включая преподавателей пилатеса и йоги, а также наставников.
В перечень «среднеквалифицированных» также вошли бортпроводники, управляющие кладбищами, гомеопаты, инструкторы по велоспорту и «костюмированные переводчики» — люди в старинных одеждах, которые встречают посетителей в музеях и на объектах Национального треста.
Ранее стало известно, что в Великобритании более 200 компаний перешли на четырехдневную рабочую неделю. Благодаря этому около 5 тыс. работников получили дополнительный выходной, при этом зарплата сотрудников не уменьшилась.